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          “三严三实”和忠诚干净担当专题教育学习心得体会(李彤)

          发布时间:2015年3月9日 文: 图:

          以严立身 以实行事 干净利索的做好本职工作

          ——“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育学习心得

          澳门美高梅集团副院长  李彤

          ( 20153 )

           

          省委书记李纪恒同志在全省“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员大会上强调,“三严三实”和“忠诚干净担当”,既是习近平总书记对党员干部的谆谆告诫,指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,又丰富了管党治党的思想内涵,为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。身为党员干部一定要认真领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵和具体要求,要时刻把“三严三实” 和“忠诚干净担当”的工作作风作为自己干事创业的座右铭和动力源泉,与上同向同行,与下同心同德,始终朝着推进学院科学发展的目标迈进。

          一、准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的精神实质

          “三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求;“忠诚干净担当”与我们党的好干部标准一脉相承,是对新时期好干部标准的丰富和发展;“三严三实”和“忠诚干净担当”是密切相联、相辅相成的。“三严”是“三实”的基础和保证,是党员干部转变作风的努力方向。“三实”是落实“三严”的标尺和结果,是努力为师生群体办实事的根本要求。作为党员干部,要在“严”字上下功夫,严以用权,严以修身,严以律己,不断增强本领,提升服务能力。以“马上办、扎实办、创新办”作为新形势下的基本工作思路,忠诚于事业,务实清廉,老老实实地做人,认认真真地工作,干干净净地做事。

          (一)以严为身,心存敬畏。严以修身,就是要坚定理想信念,练好“内功”。严以用权,就是要守法遵规,秉公用权。严于律己,就是要率先垂范,发挥示范效应。身为党员干部,要忠诚于组织,敬畏事业,以“不等不靠不要”的责任感,多做打基础、利长远的好事、实事。要心存规矩,敬畏权力,加强个人党性、品德修养,做到慎决策、慎言行。要严守底线,敬畏法纪,使纪律成为决策行事的“高压线”。

          (二)以实为本,真抓实干。做人要实,就是要襟怀坦荡,信念坚定,政治清白,表里如一。做事要实,就是理思路、做决策要从实际出发,尊重客观现实和发展规律,实事求是,就是对师生负责、对实践负责、对未来负责。创业要实,就是脚踏实地、真抓实干,要以实实在在的工作业绩赢得师生的信任和支持。作风要实,就是多接“地气”,察实情,问计于基层,想问题、做决策、干事情都要以“实”为本,从切实解决实际问题入手。

          (三)敢于担当,勇于实践。敢于担当,就是坚持原则、认真负责,善于发现苗头性、倾向性问题,善于归纳总结规律性问题,要勇于在实践中承当急难险重的任务;对不思进取、推诿扯皮、不作为乱作为的现象,要敢于较真碰硬,及时纠正制止。身为党员干部,要以“三严三实”和“忠诚干净担当”作为衡量工作好坏的标尺,自我剖析、自我审查,努力查找自己在谋事、担事、做人方面存在的不足。要经常性的考量自己的工作作风、工作状态和敬业程度,找出与形势要求、师生期盼存在的差距,不断增强忧患意识和责任意识,以实际行动为学院的转型发展做出积极的贡献。

          二、用“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,切实转变工作作风

              深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动,着力点在切实转变各级党员干部的工作作风问题,不断加强党员干部的责任意识和服务意识,解决好基础性问题和师生群体关注的热点问题,为学院的转型发展营造良好的干事、谋事氛围。

          (一)着力解决“四风”问题。贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,就必须走好群众路线,坚持求真务实,着力解决好形式主义问题。要发扬亲民为民的工作主线,着力解决好官僚主义问题。要坚持勤政廉政,着力解决好享乐主义问题。要坚持勤俭节约,着力解决好奢靡之风的问题。当前,学院处于转型发展的关键时期,各级党员干部在工作实践中,要花大力气,采取有力措施,解决好官本位思想,重视基层的意见和建议,摸清熟悉基层工作的实际情况。要克服部门主义思想,解决好部门工作庸懒散的现状,加强部门人员的组织意识和纪律意识,切实把部门工作人员的思想认识聚焦到学院和部门发展的主线上来。要加大纪律法规制度的宣传,解决好党员干部拈轻怕重、得过且过的慵懒作风,切实在部门工作中形成“千斤重担人人挑,人人身上有指标”的干事氛围。

          (二)着力解决好关系师生群体切身利益问题。贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,就必须坚持为民、利民、便民,本着尽力而为的原则,切实落实学院各项发展任务。要加强统筹协调,确保各项发展任务推进有序、有力、有效。要深入师生、深入教学一线,重心下移、力量下沉,把更多时间和精力用在为基层一线办实事、做好事、解难事上。当前,学院各级党员干部要牢固树立过紧日子、苦日子的思想,杜绝各种形式的铺张浪费和面子工程,要把有限的资金用在提升办学实力,改善教学环境上,充分有效的调动广大教师的工作主动性,实现学院各部门工作运行的良性循环。要加强师生诉求的排查,把师生诉求和现实可能有效结合,制定工作计划逐步予以实施,要着力解决一批师生反映强烈,事关学院转型发展的基础性问题,树立广大师生投身改革、支持改革的信心,形成学院改革发展的强大动力。

          (三)着力打通联系服务师生群体的“最后一公里”。贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,各级党员干部,特别是领导干部,一定要树立正确的事业观、工作观,在思想上尊重师生、在感情上贴近师生、在行动上深入师生,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,认真解决好师生最关心、最直接、最现实的利益问题。当前,学院各部门在转型期都存在各种各样的不适应问题,如何解决好这些问题,必须依靠各级党员干部的智慧和力量,领导干部要把关注点聚焦在基层发展问题上,重视解决基础性、全局性问题,要加大与基层师生的互动交流,综合分析基层工作的难点热点问题,积极问计于基层,立足基层实际解决问题,切实打牢增强群众观点、增进群众感情、践行群众路线的自觉性。

          三、在实际工作中,践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求

              在实际工作中贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,必须深刻理解和努力实践“严”“实”“担当”的具体要求,以“忠诚”“干净”的风范切实履行好自己的职责和任务。

          (一)要严字当头。在学院转型升级的进程中,干任何事,都要从严要求,认真对待,才有可能取得预期效果。特别是服务好师生,赢得组织和师生的信任,就更要“严”字当头。首先,要严于修身,坚定理想信念,加强党性修养,努力提高自身品德素养。在服务师生的工作中,要明确服务对象的需求,把提高教育教学质量放在工作的首位,始终把师德师风建设作为推进工作的主要措施,把学生学业水平的高低作为衡量工作好坏的检验标准。其次,用权要严。权力是把“双刃剑”,若不加以约束,把权力关进制度的笼子里,不但会刺伤别人,也会刺伤自己。要避免工作中错误决策的出现,就要求党员干部要严以用权,用好组织、人民赋予自己的权力,真正把权力用来为民谋利而非徇私枉法。在履行职权职责中,要清楚自身职权职责的具体内容,明确管理的边界,知晓权力运行的监督监控范围,要公开透明的运行职权,做到决策的科学化,监督的制度化。第三,要严于律己。每次决策,都应当做到明镜高悬,慎独慎微,切实做好决策事项的跟踪检查,要切实改变工作作风不实飘忽的现象,踏踏实实做好本职工作。

          (二)要奉献当先。在学院转型升级进程中,各种矛盾各种困难相互交织,各种任务千头万绪,这就需要党员干部,特别领导干部要奉献在前,在奉献中体现先进性。一方面,领导干部讲奉献,就要锤炼坚韧的党性,牢固树立为人民服务的宗旨,切实做到淡泊名利,守得住清苦,把做好基层工作,落实学院发展任务作为奉献的平台,才能更好的履行职责,更好的服务于师生群体。分管工作千头万绪,各种矛盾纷繁复杂,但这不应该成为自己工作懈怠的理由。越是在解决复杂矛盾的环境中,越能锻炼个人的心智,也才越能知道如何去担当。领导干部唯有坚守信念,不屈服于困难,只有甘于“奉献”,才能在艰苦的环境中取得更为优异的成绩。另一方面,奉献是种责任,领导干部讲奉献,就要敢于负责,敢于担当。在困难面前,要敢想敢闯敢试,敢为人先;在矛盾面前,要敢于碰硬、敢于坚持原则;在风险面前,要敢作敢为、敢当责任。只有敢于负责,才能承担更重要的任务,做出更大的贡献。

          (三)要务实担当。在学院转型升级进程中,要有不进则退的紧迫感,这就需要党员干部,特别是领导干部谋事要实、创业要实、做人要实,归根到底就是作风要实。领导干部要强化务实担当的作风,以踏实的工作态度,恪尽职守,精益求精,保持雷厉风行的工作态度,在实干中做贡献,在实干中求发展。要搁下面子放下架子,深入基层教学一线多了解实情,换位思考,切实解决好基层部门工作中的实际困难。要常怀感恩之心,把师生的实际困难当作自己的困难去看待,尽自己所能及,去帮助他们解决困难,用真心、诚心、耐心积极做好群众工作,赢得师生群体的信心和支持。

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